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Destacando a las profesoras de UT en honor al Mes de la Historia de la Mujer

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Alexa Zimmermann

Nota del editor: este artículo se publicó por primera vez el 21 de marzo de 2024 por Helen Li y fue traducido al español por Jessica Martinez.

Dra. Gloria González-López

La Dra. Gloria González-López, profesora de sociología y titular de la Cátedra C.B. Smith Sr. Centenal #1 en Relaciones México-Estados Unidos, dijo que su carrera abarca desde la formación profesional como terapeuta hasta convertirse en socióloga y profesora de publicando investigaciones.


“Siento un orgullo especial cuando me presento como una de las profesoras feministas de UT”, dijo González-López. 

A una temprana edad, González-López sintió inspirada por la primera feminista en su vida: su mamá. Ella empezó a investigar la igualdad de género, descubriendo cientos de historias de violencia sexual contra mujeres que la inspiro a enfocarse en la sociología de sexualidad e igualdad.

González-López, que considera a la sociedad su maestra, dijo que hay que perseverar con paciencia. 

“Pensé en dejar la academia temprano”, ella dijo. “Es esta idea de ser más compasiva conmigo misma y más paciente con el proceso”.

Dra. Lizy John

La Dra. Lizy John, una profesora en el departamento de ingeniería eléctrica y computación por más de 25 años, enseña arquitectura y diseño lógico. Ella es miembro de la Academia Nacional de inventores y tiene 16 patentes.

Ella conduce investigaciones en evaluación comparativa del rendimiento informático y ha recibido financiación de la Nacional Science Foundation, IBM, Dell, AMD y Meta. 

“Si tuviera un título para mi investigación, sería ‘Impacto en el rendimiento de las cargas de trabajo emergentes”, dijo John.

Hoy, menos mujeres que hombres componen el departamento de ingeniería, y aún menos conformaban el departamento cuando John empezó. John habló sobre la importancia de preservar. 

“No te rindas. Hay muchos problemas interesantes que resolver en este mundo, y hay muchos”, dijo John. “Haciendo una contribución requiere trabajo duro, pero sigue así y podrás hacerlo”.

Decana Lillian Mills

La Decana Lillian Mills, es la primera decana de McCombs School of Business, supervisa a 700 empleados en la universidad. Después de trabajar para varias empresas, ella ha obtenido su doctorado para entrar en el “negocio familiar de academia” y trabajó en la Universidad de Arizona por una década antes de unirse a McCombc en el 2006.

El año pasado, Mill gano el American Accounting Association’s Outstanding Accounting Educator Award.

“Personalmente lo que yo estoy orgullosa es como este premio abarcó toda mi carrera académica”, Mills dijo. “Yo había tomado tiempo para orientar jóvenes investigadores nacional, aunque no eran mis estudiantes”.

Mills asumió inicialmente el papel de Decana de McCombs cuando el departamento la necesitaba para actuar como decana interina en el año 2020. Ella dijo que su alegría y positividad la ayudó a liderar la universidad a través de COVID-19.

“Cuando me pidieron que fuera decana interina, yo era lo suficientemente madura para saber que si me preguntaban, pensaban que podía hacerlo”, dijo Mills. “Me convertí en decana en un tiempo donde necesitábamos valentía y optimismo”.

Mills dijo que la gratitud, como acción, es un valor principal en la vida.

“¿Cómo vives hacia la gratitud?”, dijo Mills. “Tú le expresas a la gente no solo gracias por lo que hiciste, sino también por qué fue importante”.

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