Nota del editor: este artículo se publicó por primera vez el 16 de octubre por Sarah Brager y fue traducido al español por Jessica Nino.
La Excelencia en Educación certificó la Universidad de Texas con el Sello de Excelencia el mes pasado, la cual es una distinción dada a instituciones que demuestren compromiso a servir a estudiantes latinos.
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Latinx students reflect on UT’s recertification with Seal of Excelencia
Excelencia en Educación, una organización nacional dedicada a aumentar el éxito de estudiantes latinos, certificó a la universidad con el sello por primera vez en 2020. Eyra Pérez, la vicepresidenta de capacidad institucional de Excelencia, dijo que las instituciones deben aplicar para renovar su certificación cada 3 años y dar prueba de su compromiso continuado a servir a la comunidad latina.
“En lo que hemos visto que se ha convertido (el sello) es realmente una autoevaluación”, dijo Pérez. “No indica en absoluto que un campus o institución sea perfecto. Es simplemente un compromiso de servir a los latinos mientras servimos a todos, y sabemos que eso beneficiará a todos los estudiantes de todo el país”.
Según los datos de la Oficina del Presidente, más de 27% de estudiantes universitarios de UT son hispanos. La universidad obtuvo la distinción de Institución al Servicio de los Hispanos en el año 2020, que se otorga a las instituciones con una matrícula de estudiantes de pregrado equivalente a tiempo completo que sea al menos un 25% hispana.
Sin embargo, Pérez dijo que Excelencia mira más allá de las estadísticas de la matrícula al revisar las aplicaciones para el sello, examinando también los recursos disponibles de la institución, la comunicación y la cultura institucional para los estudiantes latinos.
“(Hay) un equilibrio entre los datos institucionales y luego pivotar esas instituciones todos los días para continuar enfocándose en los estudiantes y ser fieles a sus esfuerzos de transformación”, dijo Pérez. ”Como parte del sello, realmente tenemos el ojo puesto en las prácticas basadas en la evidencia”.
El comité directivo de ISH de la universidad trabaja con otros líderes de la universidad para mantener y expandir las estrategias que sirven a los estudiantes y profesores latinos, según el sitio web del comité. Las estrategias incluyen el apoyo a la inscripción y la retención, la implementación de la capacitación profesional, la promoción del éxito de los posgraduados y la celebración de la identidad.
El estudiante de tercer año de relaciones públicas, Osman Moradel, dijo que decidió asistir a UT para mantener conexiones con la comunidad latina, algo que tenía en su hogar en el Valle del Río Grande. Moradel dijo que aprendió sobre los recursos específicos para los latinos de organizaciones estudiantiles como RGV Familia y muchos de sus profesores, pero dijo que la universidad necesita apoyar financieramente más a los estudiantes de estos orígenes para satisfacer mejor sus necesidades.
“Hay muchas barreras sistémicas y muchas de ellas podrían abordarse financieramente”, dijo Moradel. “Siento que UT hace un gran trabajo en términos de salud mental y de brindar atención médica a las personas que no tienen seguro, pero no se paga el alquiler (y) las facturas no se pagan, y ese es un problema realmente grande”.
La estudiante internacional brasileña Lara Doria dijo que ha recibido orientación de Texas Global, pero dijo que la Universidad podría apoyar mejor a los estudiantes latinos financieramente y socialmente. Doria dijo que no recibe apoyo financiero como estudiante internacional, y que la única beca internacional latina que ha podido encontrar es para estudiantes de México.
“La gente a veces piensa que los programas de diversidad y los programas que sirven a los latinos solo sirven a los latinos, pero ayudar a los latinos expresarse y desarrollar todo su potencial es beneficioso para todos porque (otros estudiantes) van a poder participar en más diversidad”, dijo Doria, estudiante de tercer año de relaciones públicas. “Invertir en programas para toda la comunidad de UT”.
