Nota del editor: Este artículo se publicó por primera vez el 21 de marzo por Ren Leija y fue traducido al español por Diana Villagomez.

Texas experimentó la mayor afluencia neta de trasplantes nacionalmente en 2022 de la Generación Z, atrayendo a más de 76,000 individuales atraídos por las oportunidades potenciales de trabajo y el clima favorable, según un análisis de Zillow. 

Sin embargo, en medio del llamamiento del estado para buscadores de trabajo, estudiantes de arte siguen preocupados sobre no estar suficientemente preparados para la fuerza laboral. 

La universidad ofrece servicios de carreras a estudiantes en artes visuales y escénicas, como tutoría profesional o asistencia para escribir la biografía de un artista. Nolan Myers, un estudiante del último año de proceso de desempeño, dijo que estos son útiles para crear un curriculum y un portafolio artístico, pero Texas no es el lugar ideal ni óptimo para una carrera en las artes. 

“Yo pienso que encontrar un trabajo es factible”, dijo Myers. “(Austin) es un lugar válido con una escena diversa- pero yo no creo que hacer una carrera aquí es igual de factible o accesible como Nueva York, (Los Ángeles) o Chicago”. 

California y Florida ocuparon el segundo y tercer lugar en el análisis, con más de 40,000 personas en cada uno. Texas mantuvo constantemente una racha de crecimiento de oportunidades de trabajos y empleos por 31 meses, según la Comisión de la Fuerza Laboral en Texas. Sin embargo, Julio Martinez, un estudiante de último año de arte de estudio y tecnología de entretenimiento, dijo que los puestos vacantes para las artes siguen estancados. 

“Es un momento frustrante donde Austin, siendo la capital de Texas, puede tener una cultura muy rica”, dijo Martinez. “(Pero, cuando yo hablo) con mis profesores y personas que han vivido aquí por un rato, parece que las (artes y) cultura han sido diluidas por la llegada de las industrias tecnológicas llegando- todo se vuelve corporativo y se trata de ganancias”.

Stephanie Andrade, alumna de arte de estudio dijo que los avances en la tecnología han hecho que navegar en la fuerza laboral sea más desafiante. Dijo que ha experimentado rechazo por parte de los empleadores cuando menciona sus habilidades en las artes. A pesar de verla calificada para trabajar en un entorno “profesional” dijo que los reclutadores asumen que tiene principalmente habilidades artísticas. 

“Yo sentí como que las personas en realidad no entienden cómo ciertas habilidades entre las industrias creativas pueden ser implementadas a estos otros trabajos profesionales”, dijo Andrade, un especialista de producción de impresión. “Nosotros tenemos la habilidad de pensar fuera de lo común, probar las cosas de otra manera (y) tener una mente más abierta ante las cosas… yo siento que (los reclutadores) acaban de enterarse de que hago arte  y automáticamente sintieron que (soy) solo buena en esa habilidad (y) realmente no tenía nada más que ofrecer”.

Andrade y Martinez dijeron que los desafíos de contratación podrían ser más fáciles de navegar si la universidad brindará más oportunidades relacionadas a las carreras para los estudiantes en las artes. 

“Yo soy un estudiante y no puedo hacer todo a la misma vez, y pagar la renta, el papel (que uso para proyectos) y la matrícula”, dijo Martinez. “Austin como ciudad y UT como institución pueden fomentar estas carreras en las artes proporcionando más fondos para empleos o otras pasantías o oportunidades de voluntariado”.